Pointage simple et fiable pour les employés de BUFA Hotel.
Identifiez-vous pour afficher votre statut et les actions disponibles.
Envoyez une demande au responsable. Le pointage original reste inchangé jusqu’à approbation.
Gestion sécurisée des employés, présences, horaires, corrections et rapports.
Utilisez le numéro d’employé et le NIP d’un Directeur ou du Gérant.
Vue en temps réel des employés actifs selon l’horaire général de 08:00 à 16:30, heure de Goma.
| Employé | Fonction | Statut | Horaire | Ponctualité | Arrivée | Départ | Pause | Travaillé |
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Consultez les pointages terminés et les sessions en cours selon l’heure de Goma.
| Date | Employé | Horaire | Ponctualité | Arrivée | Départ | Pause | Travaillé | Statut |
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Résumé par employé pour la période sélectionnée, basé sur l’heure officielle de Goma.
| Employé | Fonction | Jours prévus | Jours travaillés | Non pointés | Retards | Hors horaire | Heures travaillées | Temps de pause |
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Les services non pointés sont calculés uniquement pour les jours de travail dont l’heure de fin est passée. Les congés, vacances et absences autorisées ne sont pas encore déduits automatiquement.
Les demandes des employés arrivent ici. Un responsable différent du demandeur doit approuver ou rejeter la correction.
| Demande | Employé | Date | Enregistré | Demandé | Motif | Statut | Traitement | Actions |
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Historique non destructif des actions importantes enregistrées dans la base partagée.
| Date / heure | Action | Employé | Effectué par | Détails |
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Les heures 08:00–16:30 s’appliquent aux jours de travail sélectionnés pour chaque employé.
Les changements s’appliquent immédiatement aux calculs de ponctualité et aux rapports.
Cochez les jours où chaque employé est normalement attendu. Les jours non cochés seront considérés comme jours de repos.
Le numéro d’employé doit être unique. Entrez un NIP de 4 chiffres ou laissez le champ vide pour que le serveur en génère un.
| N° | Employé | Fonction | Département | Statut | Actions |
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